Интраворк: управление задачами для сотрудникаИнтраворк позволяет любому сотруднику добиться поставленной цели и мотивирует его к карьерному росту!Каждый сотрудник стремится сделать так, чтобы его работа была замечена и оценена руководством. Мотивы у каждого свои: кому-то нужно повышение по службе, кому-то премии. С Интраворком добиться таких результатов не составит труда. Нужно только своевременно исполнять свои трудовые обязанности и заносить данные о выполнении назначенных заданий в автоматизированную систему. Большинство успешных сотрудников может вас заверить, что с ее помощью гораздо удобнее планировать свой рабочий день и минимизировать вмешательство руководителей. Ведь не стоит забывать о том, что мало кому приятны постоянные замечания и нотации начальства. Общение производиться прямо в системе Интраворк, что экономит время и способствует созданию благоприятного микроклимата в коллективе. В Интраворке можно работать над определенной задачей как самостоятельно, так и командой, при этом достаточно удобно вести обсуждение, уточнять детали и нюансы по ходу рабочего процесса. Кроме того, система автоматически предлагает первоочередное решение задач, на которые установлены минимальные сроки их выполнения, а также сроки которых близки к завершению. Таким образом, как непосредственный руководитель подразделения, так и руководитель высшего ранга, смогут оценить степень вашей загруженности, как выполняются и в какие сроки порученные им задачи или проекты. С Интраворк скучный повседневный рабочий процесс превращается в увлекательный творческий процесс профессиональной самореализации. |
Смотрите такжеОт того, кем вы являетесь в своей компании, зависит, какие именно особенности Интраворка вы будете использовать. Поскольку даже в самой небольшой компании есть своя иерархия. А значит, кто-то всегда будет задачу ставить, а кто-то ее выполнять, используя совсем разные инструменты, и по-разному получать пользу. Для директора Для начальника Для фрилансера |