Звоните! +7 (495) 220-85-59
Клиентская панель

Интраворк: управление задачами для фрилансера

С Интраворком организовать свое время становится еще проще

Каждый фрилансер знает, что работать «на себя» намного приятнее, чем сидеть в офисе, даже если там есть все условия для комфортной работы. В офисе имеется один ощутимый минус — нельзя самостоятельно принимать решение относительно своего режима работы, регулировать время, которое захочется потратить на отдых.


Например, захочется уехать в отпуск, а руководство не отпускает. Обидно! Ведь столько сил и времени отдается рабочему процессу. А сколько приходится выслушивать нотаций от руководителей, терпеть офисные склоки и сплетни, ездить на работу в душном общественном транспорте или стоять «в пробке». Поэтому так хочется работать дома, в спокойной обстановке, без лишней нервотрепки и с максимальной выгодой.


Однако, если вы стали фрилансером, то на вас легла дополнительная ответственность, так как теперь приходится быть в одном лице и маркетологом, и менеджером, и финансистом, и руководителем, и подчиненным. Каждая из этих граней, казалось бы, простой и удобной работы, отнимает определенное количество времени, которого так не хватает и которое мы хотели получить для себя, покинув тесные стены офиса.


Благодаря Интраворку, проблема организации рабочего времени решена в пользу фрилансера. Здесь можно полностью автоматизировать некоторые задачи. Например, видеть, каким срокам и проектам требуется уделить пристальное внимание, показывать отчеты о ходе работы заказчикам. Те, в свою очередь, могут оставлять комментарии для достижения наиболее эффективного результата.


Таким образом, Интраворк позволяет гармонично сочетать определенную степень личной свободы с грамотно реализованным рабочим процессом.


Смотрите также

От того, кем вы являетесь в своей компании, зависит, какие именно особенности Интраворка вы будете использовать. Поскольку даже в самой небольшой компании есть своя иерархия. А значит, кто-то всегда будет задачу ставить, а кто-то ее выполнять, используя совсем разные инструменты, и по-разному получать пользу.


Для директора
Для начальника
Для сотрудника